Volg ons: facebook linkedin twitter youtube     lettergrootte: printen
U bent hier: Werken bij > Werk > Personeelsbeleid

Personeelsbeleid

Wat hebben we medewerkers te bieden?


De basis voor het personeelsbeleid van Nieuw Unicum wordt gevormd door de CAO Gehandicaptenzorg. Klik hier om de CAO digitaal te openen. Op deze pagina leest u waar een medewerker van Nieuw Unicum aanvullend op de CAO ook nog aanspraak op kan maken:

 

  • Nieuw Unicum kent een 36-urige werkweek.
  • Inschaling is conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een medewerker heeft bij een fulltime dienstverband recht op 201 uur verlof (ruim 27 dagen), waarvan een deel flexibel is in te zetten.
  • Er is een eindejaarsuitkering (7,05%).
  • Er is een aanvullende reiskostenregeling.
  • Er is een meerkeuze systeem arbeidsvoorwarden met oa. een fietsenplan, laptopregeling etc.

 



Website ontwikkeling en ontwerp Designs [marketing & media concepts]
© Nieuw Unicum 2019 - alle rechten voorbehouden